4.2 सूचना: सूचना: खालील ट्रिगर्सचे पुनरावलोकन करा आणि तुमच्याशी प्रतिध्वनी करणारे कोणतेही कीवर्ड लक्षात घ्या—मग तो एखादी व्यक्ती, विचार किंवा घटना असो. हे ट्रिगर ओळखणे आणि समजून घेणे हे संघर्षांचे निराकरण करण्याच्या दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल असू शकते. विवाद बऱ्याचदा कार्य-आधारित किंवा संबंधित समस्यांमधून उद्भवतात. कार्य-आधारित संघर्ष उत्पादक असतात, तर संबंध-आधारित संघर्ष सहसा विनाशकारी असतात. तथापि, संघर्ष बहुधा जटिल आणि बहुआयामी असतात, एकच ओळखता येण्याजोग्या स्त्रोताशिवाय.
येथे संघर्षाच्या 75 कारणांची सूची आहे, ज्याचे वर्गीकरण तुम्हाला निराकरण न झालेल्या समस्या ओळखण्यात आणि त्यांचे निराकरण करण्यात मदत करण्यासाठी केले आहे:
कार्य-संबंधित कारणे
1. स्पर्धात्मक उद्दिष्टे
2. विसंगत स्वारस्ये
3. भिन्न तत्त्वे
4. विसंगत मूल्ये
5. रणनीतीबद्दल मतभेद
6. अंमलबजावणीबद्दल मतभेद
7. विविध दृष्टीकोन
8. फोकसचा अभाव
9. अस्पष्ट उद्दिष्टे
10. खराब नियोजन
11. चुकलेली मुदत
बाह्य प्रभाव
12. संसाधनांसाठी संघर्ष
13. मर्यादित संसाधने
14. अयशस्वी प्रकल्प
15. विजय-पराजय परिस्थिती
16. असंतुष्ट ग्राहक
17. बजेट वाटप
18. माहितीचा अभाव
19. परस्परावलंबन
20. अप्रभावी प्रक्रिया
भावनिक ट्रिगर
21. मिश्र भावना
22. अपेक्षा
23. पूर्वग्रह
24. अन्यायाची धारणा
25. मत्सर
26. प्रतिशोध
27. राग
28. "लढा किंवा उड्डाण" ट्रिगर करणारे गैर-मौखिक सिग्नल
29. ताण वाढणे
30. बर्नआउट
31. भीती
32. पॉवर डायनॅमिक्स
33. कठोर अभिप्राय
34. अपमानास्पद वाटणे
35. विश्वासाचा अभाव
36. अविश्वास
37. असंतोष
38. न्याय वाटणे
39. अलिप्त राहणे
वर्तणूक पूर्ववर्ती
40. गैरसंवाद
41. जोखीम टाळणे
42. आत्मकेंद्रीपणा
43. व्यंग
44. स्पर्धात्मक संस्कृती
45. स्पर्धात्मक व्यक्तिमत्व
46. अपमानास्पद भाषा
47. संरक्षक भाषा
48. विनम्र भाषा
49. कौशल्य कमी करणे
50. अहंकार
51. गृहीतके
52. आत्मसंतुष्टता
53. शत्रुत्व
54. निष्क्रिय-आक्रमक वर्तन
55. संघर्ष टाळणे
56. परिपूर्णतावाद
57. अविवेकी वागणूक
58. अधिकाराचा गैरवापर करणे
59. "योग्य" असण्याची इच्छा
60. इतरांवर जास्त अवलंबित्व
61. दोष देणे किंवा बोटे दाखवणे
62. सत्ता संघर्ष
63. व्यत्यय आणणे
64. आरोप करणे
65. असभ्यता
66. अविश्वसनीय वर्तन
67. क्रेडिट शेअर करण्यात अयशस्वी
68. मायक्रोमॅनेजिंग
69. अक्षमता
70. तक्रार करणे
71. जुळवून घेण्यासाठी हळू
72. बोलणे चालत नाही
73. इतरांच्या हेतूंवर प्रश्नचिन्ह निर्माण करणे
74. इतरांचे सर्वात वाईट गृहीत धरणे
75. स्वतःचे सर्वोत्तम गृहीत धरणे
चिंतनशील प्रश्न
