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5.2 说明:在文件上注明日期,想象有一只认知之眼从上方注视着你。每次交谈时,观察自己,看看你想要说的话是否就是你实际说的话。研究你的语气、语言、行为、表情,看看你是否真诚、友善、开放地接受你面前的人。保留此文件以记录你的发现。
行动
例子:在意见不合时提高声音
意图
例如:为了强调我的观点
结果
对方感觉受到了攻击,并开始防御
笔记:
• 观察结果:
o 注意你的语气与你想要表达的信息有何不同。
o 注意你的肢体语言是否支持或反驳你的言语。
o 反思你的面部表情是否与你的意图一致。
o 考虑一下你的行为是否符合你真诚、善良和开放的意图。
• 反射:
o 每次谈话后,花点时间回顾一下你的行为和意图。
o 注意您想要传达的内容和实际感知到的内容之间的任何差异。
o 记录您在一段时间内观察到的任何模式。
• 调整:
o 确定您可以采取的具体行动,以便更好地使您的行为与您的意图保持一致。
o 练习专注的沟通技巧,例如积极倾听和同理心回应。
o 寻求他人的反馈,了解您的沟通效果如何。
通过不断监控和反思您的行为与意图,您可以提高您的沟通技巧并建立更有意义和更尊重的互动。